株式会社松下産業ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社松下産業は、創業60年の老舗でありながら、革新を続ける総合建設業者ですね。「虎ノ門ヒルズ」や「丸ビル」などの有名なプロジェクトも手掛けており、その業績は非常に高い評価を受けています。

松下産業では、従業員の働く環境を非常に重視しています。年間休日が125日あり、計画的に休暇を取得できるなど、ワークライフバランスの支援が徹底されています。また、残業削減プロジェクトも積極的に進めており、ITの導入で業務効率を高める取り組みも行っていますね。

同社では、従業員一人ひとりのキャリアビジョンを尊重した取り組みが進められています。配属希望などを加味して案件を振り分けるだけでなく、個々の配属歴やスキルをまとめた『個人カルテ』を導入しています。この取り組みは東京都知事賞を受賞するなど、非常に高く評価されています。

中途採用者にとっての大きな利点は、待遇や配属に関するハンデがないことですね。また、中途社員の定着率も高く、環境改善やスキルアップを求めて入社する施工管理経験者も多いです。協調性を大切にする企業文化が根付いており、入社後もスムーズにチームに溶け込めるでしょう。

松下産業は、施工管理の分野でIT推進に非常に力を入れています。工程表のソフトウェアやタブレットを用いた記録管理など、効率化を図るための最新技術を導入しています。これにより、技術的な業務に専念できる環境が整っていると言えるでしょう。