朝日土地建物株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

朝日土地建物株式会社は、飛び込みやテレアポを必要としない、100%反響営業のスタイルを採用しています。大手企業並みのマーケティング力を活かし、毎月多くの問い合わせを受け、効率的に商談を行える仕組みを整えていますね。

未経験者には、2段階の研修制度が用意されています。まずは3ヶ月間の座学研修で不動産の基礎知識を学び、その後1年間のペア研修で先輩と一緒に実践を学ぶことで、営業スキルを着実に身につけることができます。このような体系的なサポートがあることが、未経験者でも安心して働ける理由ですね。

朝日土地建物では、月平均の商談数が10〜15組と、業界平均の1.5〜2倍となっています。この高い商談数は、グループ会社のマーケティング部署による戦略的な集客活動の結果であり、早くから多くの商談経験を積むことができる環境が整っています。

反響営業を基盤としているため、お問い合わせをしてこられた購買意欲の高いお客様に的を絞って商談を行うので、成約率が業界平均の約2倍に達しています。これにより、月2〜3件の契約で年収1,000万円が実現可能となっています。

実績に基づく納得できるフィードバックを重視し、理不尽な叱責を避けるなど、社員一人ひとりが安心して働ける環境が整えられています。また、先輩社員がOJTトレーナーとしてサポートしてくれるため、コミュニケーションも取りやすい職場環境が築かれていますね。

若いうちから稼ぎたい意欲を持つ方や、“営業”のノウハウをゼロから学びたいと考えている方におすすめの職場です。また、顧客折衝や接客経験を活かしたい方も歓迎され、多様なバックグラウンドの方が活躍できる柔軟な環境があります。