株式会社セルアってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社セルアは、90日間の育成プログラムを通じて、未経験者やIT業界に復帰したい方を積極的にサポートしています。このプログラムでは、JavaやC言語といった主要な開発言語の基礎から応用までをバランスよく学べるよう設計されています。特に、実践的なスキル習得と理論的な知識の両方を強力にサポートすることで、新人エンジニアの成長を確実に後押しする制度ですね。

セルアは、金融、製造、官公庁、医療業界など幅広い分野でシステム開発やサーバ構築を行っています。そのため、各業界に対する深い理解を基に、顧客のニーズに合わせたシステムを提供してきました。多くの大手企業との信頼関係を築いており、それが同社の強みの一つとなっていますね。

セルアは、エンジニアファーストの理念を重視しており、年休123日以上や大阪地域の提携保育所の提供、高い有休取得率を実現しています。また、部署を超えた交流を促進するための月1回の定例会や社員旅行など、風通しの良い職場環境を整えていますね。

セルアでは、経験者に対してはシステム開発の実務経験を重視し、Javaや.NET、PHPなどの言語の知識が求められます。一方で、未経験者に対しても32歳までの若年層を積極的に受け入れています。特に、自分を成長させたい、自分のスキルに自信を持ちたいという熱意を持つ方が求められていますね。