プライマリー・アシスト株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

当社は、健康経営コンサルティングサービスを提供しております。具体的には、健康経営優良法人認定の取得支援、健康イベントや健康管理システムの導入支援、さらに産業医療職向けの人材サービスや教育研修事業などを行っています。これにより、企業の健康経営をトータルでサポートしていますね。

健康経営とは、従業員が健康でいきいきと働ける環境を整えることで、企業の生産性向上や従業員満足度の向上を図る経営戦略です。私たちは、健康経営セミナーやメンタルヘルス支援サービスを提供し、企業がこの考え方を実践するための支援を行っています。

当社では、土日祝の休みや年間休日126日、勤務間インターバル制度などを設け、営業職でも残業は月平均10時間程度としています。従業員自身が健康でバランスの取れた生活を送れるよう努めており、これが結果として高い業務効率と働きがいに繋がっています。

まず、企業訪問を通じて健康経営に取り組む企業の現状と課題をヒアリングします。その情報を基に、最適なサービスを提案し、成約後は健康経営が実現するまで長期的にサポートします。提案例としては、従業員向けセミナーの開催や健康診断管理システムの導入支援などがあります。

健康経営の基礎を学ぶためのセミナーから、具体的なスキルを身につけるための産業医療職向けの講座まで、多岐にわたる教育プログラムを提供しています。これにより、企業の人材が健康管理の知識を深め、実地での健康経営を推進できるよう支援しています。

当社では成果に基づいて賞与を支給しており、昨年度の平均は4.36ヶ月分です。これにより、従業員は自らの成果が直接報酬に反映されるため、モチベーションの向上にも繋がっています。公正な評価制度を確立しており、努力が正しく評価される環境です。

健康経営優良法人認定を8年連続で取得しており、さらに「ブライト500」認定も4年連続で取得しています。これは当社の健康経営への取り組みが高く評価されている証拠であり、お客様にも同様の高品質なサービスを提供しています。

現在は関西支社で新たに営業職を募集中です。このライブポジションは、企業からのニーズが増している健康経営の推進支援を強化するためのものです。今後も国内外でのニーズ拡大に応じ、さらなる事業展開を計画しています。

未来に向けては、産業医や保健師などの専門職人材サービスの拡張、健康経営セミナーの内容強化、そして新たな健康支援技術の導入を進めていきます。労働環境の改善と健康促進に更に力を入れ、企業と従業員双方に価値を提供し続けることが私たちの目標です。