株式会社フルライフケアってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社フルライフケアは、従業員が『いつまでも働いていたい』と思える職場環境づくりを推進していますね。具体的には、ブランクのある方でも安心して復帰できるように、2ヶ月（未経験者は4ヶ月）にわたる充実した研修を提供しています。また、資格取得支援制度も充実しており、介護関連だけでなく、バリスタやヘアメイクなどの資格取得もサポートしています。

フルライフケアでは、ご利用者や同僚の投票による社内表彰制度がありますね。この制度は、従業員の努力や貢献を公平に評価する方法として非常にユニークです。他にも、勤続年数に応じて最大162万円の功労金が支給される制度もあります。

年に2回、マネージャーとの面談を行い、個人およびポジションごとの明確な目標設定をサポートしていますね。この面談を通じて、業務の違いや上司との関係に起因する不均衡の是正も図っています。また、新しいスキルや資格の取得を支援し、従業員自身の興味や関心に応じた成長をサポートしています。

フルライフケアは、ホスピタリティ精神に富んだ方にとって理想的な職場ですね。また、未経験者でも研修が充実しているため、介護業界に興味がある方には非常におすすめです。さらに、ブランクがある方やシニア、中高年の方に対しても働きやすい職場環境を提供している点が魅力です。