株式会社ファミリアってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ファミリアは「子どもの可能性をクリエイトする」という企業理念を掲げています。2015年からこの理念のもと、アイテムだけでなくアートや食、教育など、子どもたちの成長を多面的にサポートするコンテンツの提供を行っていますね。

ファミリアでは販売ノルマを設けないことにより、お客様との絆を大切にできるところが特長です。そして、子どもたちと接することが多いので、日々成長を見守れるやりがいがあります。また、時短勤務制度や産休・育休制度も充実しているので、ライフステージが変わっても働きやすい環境が整っていますね。

ファミリアでは入社後に本社での研修を通じて商品の基礎知識を学ぶことができるので、未経験でも安心して働くことができます。また、店舗配属後には先輩スタッフからのフォローもあり、販売や保育士経験があればさらに活躍の場が広がりますね。

ファミリアは、店舗での接客だけでなく、ワークショップやマタニティセミナーといったイベントを通じて子どもたちの成長を支えています。これにより、子どもたちの可能性を広げるためのさまざまなアプローチが可能です。

ファミリアの職場は、社名通り家族のような温かい雰囲気が特徴です。年次に関係なく意見が出しやすく、風通しが良い職場です。女性の社員が多く、産休・育休や時短勤務制度が整っているので、長く働き続けやすい環境が整っていますね。

ファミリアでは、人と接することや子どもが好きな方、販売や保育士経験のある方を歓迎しています。また、コミュニケーション能力が高く、社内外の人々との関係を大切にできる方を求めています。その他、第二新卒や学歴不問といった条件もあり、幅広く募集していますよ。

ファミリアでは、販売や子どもに関する専門性を仕事を通じて身につけることができます。また、社内資格制度もあり、マタニティセミナーの講師として活躍する道もあります。これにより、さまざまなキャリアパスが用意されていますね。

ファミリアでは、交通費や宿泊費の全額負担による研修制度をはじめ、時短勤務や産休・育休制度が整っています。これにより、ライフステージの変化にも柔軟に対応しながら働き続けることができる環境が提供されていますね。