合同会社アップライフフィールドってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

アップライフフィールドは『家族優先で働いてほしい』という理念のもと、スタッフ一人一人の家庭の事情に合わせて柔軟な働き方を提供することを目指しています。そのため、職場では家事育児に理解があり、時にはお子さんと一緒に出勤することも可能な雰囲気です。また、ご利用者様には安心して暮らせるサービスを提供し、地域の高齢者の方々の暮らしを支えることを大切にしていますね。

アップライフフィールドでは、20代から60代までの幅広い年齢層のスタッフが和気あいあいと働いています。小規模な事業所ならではの融通がきく職場で、互いにサポートし合える環境が整っています。また、家庭の都合に合わせて無理なく働けるサポートも充実しており、スタッフ一人一人に寄り添った職場環境が魅力です。

アップライフフィールドでは、法定研修の受講手当を支給しており、その他の研修手当も検討中です。これは社員の成長を後押しするための取り組みです。また、介護支援専門員としての資格を活かし、自分が作成したケアプランで利用者様に喜んでもらえることがやりがいとなり、成長の糧になるといえますね。

アップライフフィールドでは、学歴不問であることやブランクOKだけでなく、主婦・主夫、大変歳を重ねた方も歓迎しています。特に、介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を求める人物像としています。年齢を問わず、家庭や個人の事情を考慮しながら長く働いていきたい方を歓迎していますね。