株式会社はれコーポレーションってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社はれコーポレーションが手掛けるホテルでは、「働きやすく」「長く続けられる」職場環境を重視しています。自由度の高い業務環境であり、スタッフに自己裁量権が与えられるため、自分のアイデアを積極的に形にすることができます。開業して2年の新しい環境も、フラットで温かい雰囲気の職場を形成しており、新しい仲間とともに成長できる環境です。

支配人候補としての役割には、ホテルの日常業務の管理や運営の監督があります。さらに、サービスや顧客満足度向上のための戦略を開発し実行することも重要です。加えて、管理者としてチームの士気を高め、ホテルの収益のための予算策定や経営戦略の立案にも関与します。顧客獲得に向けた営業推進も担当しており、多岐にわたる業務をこなし、リーダーシップを発揮することが求められます。

株式会社はれコーポレーションでは、ホテル業界での成長を望む方、新しいチャレンジに意欲的な方が特に向いていますね。ホテル宿泊部門での実務経験が5年以上ある方や、支配人クラスの実務経験を持つ方、また日常会話レベルの英語が話せる方を歓迎しています。自己裁量を活かし、アイデアを形にしながら、創造性と具現化の力を持つ方には特におすすめできる職場です。

ライフワークバランスを考慮した勤務体制を整えており、年間休日は113日、週休2日制を採用しています。有給休暇もしっかりとありますので、プライベートの時間を大切にできる環境です。シフト制勤務ではありますが、仕事を頑張るためにも、自分の時間を十分に確保できるように工夫されています。