有限会社サカコーポレーションってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

特別養護老人ホーム春日野園では、ユニット10名の少人数制を採用し、情報共有がしやすい雰囲気作りを心がけています。穏やかな時間が流れる中で、ご利用者様が落ち着いて生活を送れる環境を目指していますね。

無資格・未経験の方でもスタートしやすいよう、認知症介護基礎研修をはじめとする研修制度が充実しています。また、近隣の学校と提携し、資格取得をサポートする体制も整っています。このようなバックアップにより、初心者でも安心して業務に臨めますね。

職員の働きやすさを重視しており、具体的には残業が月平均5時間以下と抑えられ、見守りカメラやノーリフティングケアの機械導入で負担を軽減しています。メンター制度でのフォロー体制も整っているため、長く安心して働ける環境を提供していますね。

サカコーポレーションでは、キャリアパス制度を設けており、介護士から指導する立場やマネージメントコースへのキャリアアップが可能です。中途社員研修や倫理網領を含む研修制度が充実しており、自身の成長に合わせてステップアップできる環境が整っています。