株式会社ゼネラルスタッフ第一ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

この会社では、社員が安心して働ける環境作りに力を入れています。年間休日は120日以上で、週休は2.5日から3日と豊富に用意されており、完全なシフト制を採用しているため、希望休も取りやすいです。20代から30代の社員が多く活躍しており、産休や育休取得率が100％であることから、ライフイベントに対応した柔軟な職場です。

はい、未経験者の方でも十分に活躍できる環境があります。仕事内容としては歯科助手や受付業務が中心で、研修制度が充実しているため、未経験でも安心してスタートできます。OJTを中心に基礎的な知識を身につけることができるので、歯科医師や患者さんをサポートする役割を担うことが可能です。

歯科助手としての経験を積んでいくことで、クリニックマネージャーやマネジメントリーダーといった役職を目指すことができます。また、当グループは歯科衛生士を目指す方をサポートする奨学金制度を設けており、一定の条件のもとで奨学金の返済が免除される場合もあります。キャリアプランの実現に向けて、多様な選択肢がありますね。

はい、勤務地の選択肢は豊富です。株式会社ゼネラルスタッフ第一は、新潟をはじめ宮城、東京、大阪、福岡の主要都市に診療所を展開しています。勤務地変更も可能なので、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。ただし、希望を伴わない転居を伴う転勤は発生しませんので、勤務地選択の自由度が高いと言えますね。

コミュニケーション能力が高く、人のためになる仕事をしたいと思っている方に向いています。また、新しいことに積極的に挑戦したいと考えている方や、チームワークを重視し、協力し合える方が活躍しやすい環境です。未経験者も応募可能ですし、接客業や営業の経験がある方も、そのスキルを活かすことができます。

朝は8:15から診療の準備が始まり、カルテ確認や来院受付を行います。診療時間は9:00から始まり、午後は14:30から再開されます。診療後は19:30に終了し、20:00には退勤が可能です。休憩時間の確保や長い勤務時間の分、月の休日が多めに設定されており、プライベートも充実できる配慮がされています。

社内コミュニケーションは非常に活発です。若手スタッフが多く、明るく活気のある職場環境が整えられています。毎日の業務の中で、お互いに相談や意見交換ができる場が多く、スタッフ間の温かいコミュニケーションが業務を支えています。

地域密着型の診療所として、スタッフの対応力と説明力に注力していることが、患者様に愛される秘訣です。1994年の開院以来、地域の方々に支えられ、患者様との信頼関係を築きながら運営を続けてきました。新規患者紹介率とリピート率を高く維持することで、常に患者様にとって安心で信頼のおける診療所であることを目指しています。