株式会社ネオキャリアってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ネオキャリアは、多岐にわたる事業を展開しています。具体的には採用支援事業、人材サービス事業、HR Techサービス事業、メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業などがあります。これにより様々なニーズに応じたサービスを提供していますね。

新入社員のサポート体制が充実していて、個々のスキルレベルに合わせたカスタマイズ研修が魅力です。入社後1～2週間の基本操作研修から始め、実務に必要なPCスキルやオフィススキルを段階的に学べます。また、専任のサポーターが定期的な面談を通じて、個々の成長を支援しています。

ネオキャリアで働く魅力は、定時退社が基本であり、年間休日も120日以上と多めです。これにより、仕事とプライベートの両方を充実させることが可能です。さらに、未経験から始めた社員のキャリアアップの例も多く、働きやすい環境が整っている点も大きな魅力ですね。

同社では、事務職に興味がある方、PCスキルを身につけたい方、オフィスワークのプロになりたい方など、多様なバックグラウンドを持つ人材を積極的に採用しています。未経験者や社会人デビューの方も歓迎しており、約80％の先輩社員が未経験からスタートしています。

事務職員は、電話やメールでの顧客対応やデータ入力、資料作成など、PCを使用する様々な業務を行います。また、営業担当や他の社員のサポート業務も含まれます。業務は基本的な内勤作業からスタートし、徐々に多岐にわたる事務技能を習得できるようになっています。

キャリアアップに向けて、自己分析やキャリアロードマップの作成をサポートする研修があります。個々のスキルや希望に応じて、将来的にどう成長していきたいかを一緒に考え、必要な教育や訓練を提供しています。定期的な面談を通じて、個人の成長を促進する体制が整っています。

勤務時間は定時退社が基本で、残業が少ないことが特徴です。また、完全週休2日制で年間休日は120日以上あり、連休取得も可能です。このため、従業員は仕事とプライベートのバランスを良く保ちながら、長期的に安定して勤務することができます。

はい、実際に株式会社ネオキャリアは「WOMAN’s VALUE AWARD」で優秀賞を受賞しています。これは女性が活躍しやすい環境が整っていることを示しており、女性のキャリア支援や働きやすい職場環境づくりに力を入れている企業です。

特に必要な資格は求められていません。学歴不問で、職種未経験、業種未経験、社会人未経験、第二新卒など、幅広い背景を持つ方々が応募可能です。何よりもやる気と成長意欲が重視される職場ですね。