企業解説

株式会社HOUSING SQUAREってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー
インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「株式会社HOUSING SQUARE」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

株式会社HOUSING SQUAREの主な事業内容を教えてください。

株式会社HOUSING SQUAREは、不動産の売買、管理、仲介を主軸に事業を展開しています。さらに、建築工事や土木工事の設計から管理、請負まで幅広く手掛けており、損害保険代理業も行っています。これにより、不動産に関連する一連の業務を一手に担うことが可能ですね。

仕事博士
仕事博士

会社の収益モデルとはどのようなものですか?

当社の収益モデルは、主に不動産仕入れ営業によるものです。自由度の高い仕入れスタイルで、巨額の物件から小規模な物件まで様々なものを扱い、それらを高い利益率で販売しています。特に歩合給制度を導入しているため、売り上げが直接収入に反映される構造となっていますね。

仕事博士
仕事博士

新入社員の教育制度について教えてください。

入社後はOJT(On-the-Job Training)を通じて、仕事の流れを学びます。仕入れ営業の先輩社員から直接指導を受けるため、実際の業務を経験しながら効率的に学べる環境が整っています。1人前になるまでの期間に定めはなく、随時サポートを受けながら成長できます。

仕事博士
仕事博士

仕入れ営業に求められるスキルや資質は何ですか?

仕入れ営業には、市場価値の調査や査定能力が求められます。また、金融機関や不動産仲介会社といった多様な顧客との関係構築も重要です。自主性と責任感を持って業務を遂行できる方や、高収入を望みつつも結果にコミットできる方が向いていますね。

仕事博士
仕事博士

会社の組織構成はどのようになっていますか?

埼玉支店を例にすると、仕入れ営業2名、事務2名、工事部門1名、親会社の社員3名という構成です。社内では毎朝朝礼を行い、情報共有と動きの調整を図っています。そのため、スムーズなコミュニケーションが保たれ、助け合いの文化が根付いています。

仕事博士
仕事博士

企業文化や働く環境はどのようなものですか?

裁量を持って働ける環境であり、結果を正当に評価する文化があります。また、事務スタッフが金融機関や司法書士との調整を行うので、営業は仕入れとお客様との関係構築に集中できる点も大きな特徴です。スピード感を持って交渉が展開できる環境で、成約率の向上につながっていますね。

仕事博士
仕事博士

仕事のやりがいについて教えてください。

当社の仕入れ営業では、大きな裁量を持ちながら働けるため、自分の努力が直接収入に反映される点が最大のやりがいです。また、少数精鋭のため、一人ひとりの成果が会社の成長に直結します。それに、高収入も実現可能で、これがモチベーションに繋がっていますね。

仕事博士
仕事博士

将来の展望や計画はありますか?

東京23区を中心に、東京近郊エリアでのビジネス拡大を計画しております。既存の埼玉エリアに加え、東京エリアでの仕入れを積極的に行い、さらに事業の規模を拡大していく予定です。この成長を支える新たなメンバーとして、経験を活かして活躍してくださる方を募集中です。

仕事博士
仕事博士

この会社でキャリアアップを目指す魅力は何ですか?

キャリアアップの魅力としては、高い収益を実現するチャンスが豊富にあり、それに伴う収入増も魅力的です。また、管理職や専門職への道が開かれており、実力と成果に応じて新しいポジションに挑戦することが可能です。小規模ながらも成果に応じて柔軟に役職が与えられるため、成長しやすい環境が整っていますね。

仕事博士
仕事博士

ありがとうございました!

株式会社HOUSING SQUARE

  • 設立:1993年
  • 資本金:1000万円

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