株式会社LANDICホールディングスってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社LANDICホールディングスの企業理念は「ここちよく、生きよう。」です。この理念に基づき、社員がここちよく活躍できる環境づくりを重視しています。同社はその理念を実現するために多岐にわたる事業を展開し、街づくりやライフデザインに力を入れていますね。

主に分譲・投資マンションの企画・開発・販売、土地の開発・売買、中古物件の売買やリフォーム、賃貸管理・運用を行っているほか、ホテルやカフェの企画・開発も手掛けています。また、福岡の音楽イベントやラジオ番組などのサポートも行っており、幅広いライフデザイン事業を展開している企業です。

LANDICホールディングスでは「ここちよい暮らし」にこだわり、デザインの面にも力を入れています。特に、都会にいても自然を感じられるようなマンションの設計が特色で、分譲マンション「DEUX･RESIA 平尾 PREMIUM」が2024年度のグッドデザイン賞を受賞しています。

同社は労務環境の整備に力を入れ、労務人事専任スタッフを募集しています。社員が安心して働ける環境を整備し、法改正へのスピーディーな対応や生産性向上を目指しています。顧問社労士と協力し、制度の見直しや新しい提案を積極的に進めているようです。

LANDICホールディングスでは、産休・育休の取得及び復帰率が100%であることが誇りです。また、産休後の時短勤務制度も導入しており、女性社員の利用率が100%に達しているそうです。このように、女性社員が働きやすい環境を整えることに注力していますね。

同社はプレイヤーやプレイングマネージャーとして活躍できる人材を求めています。具体的には、コミュニケーション能力が高く、会社にしっかりと進言できる方が求められています。また、労務に関する知識や経験を持ち、規制見直しに興味がある方も歓迎されています。

社員が誇りを持って取り組める環境づくりを大切にしています。福岡の街づくりを30年以上牽引してきた実績があり、自社の関わるプロジェクトやイベントに対する誇らしい気持ちを感じるきっかけが多いとしています。また、社員同士のコミュニケーションも重視しオープンな職場環境を目指しているそうです。