株式会社Visionってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社Visionは、不動産の賃貸、売買、管理のコンサルティング業務を主に行っています。また、不動産取引の保証や債権買取、家賃保証と回収業務、損害保険代理業、広告や宣伝に関する企画制作と広告代理業も手掛けております。多角的に不動産市場のニーズに応えることを目指していますね。

はい、9割以上の社員が未経験スタートです。入社後は、電話応対の基礎から教育する3日間の研修があります。その後は、物件の専門知識を学び、先輩社員の隣で実際のお客様対応を学びます。一連の流れを理解した後は、実務に入り、先輩が常にサポートする体制が整っていますので、安心して始められますね。

当社では、完全週休2日制を採用しており、繁忙期以外は月10～20時間程度の残業しかありません。過度な残業がなく、特別賞与で成果をしっかり評価することで、社員がプライベートの時間も大切にできる環境を整えています。社員の健康と満足度を大切にしていますね。

当社は、初年度の平均年収が400万円で、一般社員でも年収1000万円を超えることが可能です。売上だけでなく、日々の働き姿勢や成長も評価し、給与に反映しています。明確な評価制度のもと、頑張りがしっかりと報われる環境を提供していますね。

一般社員からスタートして、将来的には店長や統括マネージャーへとステップアップするキャリアパスが存在します。実際に未経験から入社し、統括マネージャーに就任した例もあります。等級や昇給が細かく設けられており、ステップアップを実感しながら成長できる環境です。

はい、当社は今後5年間で5店舗の新規出店を計画しています。2023年には五反田に新店舗をオープンしました。事業の拡大に伴い、新たな人材も積極的に採用しており、各店舗での組織強化を進めています。これからも更なる成長を続けていく予定です。

社員が「入社して良かった」と感じるよう、明確な評価制度と充実したサポート体制を提供しています。また、プライベートの時間を尊重し、長く働ける環境作りにも注力しています。社員の意見を積極的に取り入れた職場環境改善も行っており、これが高い定着率に繋がっていますね。

初期研修で基礎知識を学んだ後、先輩社員からのOJTを通じて実践的なスキルを身につけます。さらに、定期的な研修やセミナーも実施し、専門知識や業務スキルの向上を図っています。個々の成長に合わせた教育体制が整っているため、スキルアップが容易に実現できます。

当社の長期的な目標は、国内外において不動産市場でのリーダーシップを確立することです。そのためにも、安定的に成長し続ける会社を目指しており、事業の多角化や効率的な運営を進めています。また、社員一人ひとりが充実したキャリアを築けるよう、さまざまな支援を行っていくつもりですね。