株式会社エムテックってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社エムテックの総務部は、リモートワークを活用しており、週に1～2回の出社で業務を遂行することができます。入退社手続きや勤怠管理などの業務を中心に任されており、限られた出社回数でも効果的かつ効率的に仕事を進めることが可能です。また、総務スタッフは中途入社者が多く、転職直後の不安も理解している環境で、優れたサポート体制があります。

福利厚生面では、株式会社エムテックは年間休日が120日以上で、完全週休2日制を導入しています。また、残業は月平均15時間程度で、有給休暇の消化率も9割と非常に高いです。育児休暇や産休制度の整備も進んでおり、子育て中の社員への理解も深いため、長期的に働きやすい環境が整っています。

エムテックはNTTグループとの直接取引を含む多数の大手企業との取引を持ち、設立から約40年の歴史を持つ安定した企業です。社員同士の関係が良好で、コミュニケーションツールとしてTeamsを使用し、柔軟な社風を誇ります。中途入社の社員が多いことも特徴で、誰もが馴染みやすいチーム環境が整っています。

エムテックでは、総務スタッフとしての専門スキルを活かして、法改正や手続きの電子化などの新しいチャレンジに取り組むことが期待されています。また、経理の経験・知見を持つ方には税金関連の業務にも挑戦できる機会が用意されています。業務における大きな裁量を持ち、業務締め切りを守る中で自分自身のスケジュールを調整しながらキャリアを築いていける職場です。