タクトホーム株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

タクトホーム株式会社では、「完全週休2日制」や「年休120日」、他にも「残業月25時間以下」といった働き方を実施しています。これは、社員がプライベートを充実させながら、最高のパフォーマンスを発揮できるようにするためです。さらに、産育休の取得・復帰実績もあり、長期的なキャリア形成が可能な環境です。

タクトホームでは、入社2年目で店長に昇格できるようなスピード感のある成長が可能で、多くの社員が年収1000万円を早期に達成しています。研修制度も充実しており、業界未経験から営業のスペシャリストや管理職へのキャリアアップをサポートする環境が整っています。

同社は分譲住宅の企画・用地仕入れなどに携わる企画営業を行っています。具体的には、自社ブランドの分譲住宅の販売戦略の企画や用地仕入れなどに関わります。飛び込みやテレアポ営業がなく、個人ノルマも無い中で、実力に応じた業務を担当し、様々な経験を積むことができます。

タクトホームでは、一人ひとりの希望や適性に応じたキャリアパスが存在します。マネジメントに興味があれば店長などの管理職を目指せますし、営業のスペシャリストとして働きたい方もスキルを磨くことが可能です。どちらのキャリアパスも、実力に応じた収入を得られるようになっています。