株式会社ジャストコーズプロダクションってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
marugotojobhakase
仕事博士
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「株式会社日新堂」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
株式会社日新堂はどのような接客スタイルを大切にしていますか?
株式会社日新堂では、お客様にとって特別な1本を提案するために、対話を重視した接客スタイルを大切にしています。お客様が何を求めているのかを一番に考え、無理なお声がけはせず、お客様に寄り添い、向き合う姿勢を大切にしています。
日新堂でのキャリアパスにはどのようなステップがありますか?
日新堂では、チーフセールス、アシスタントマネージャー、ショップマネージャー、さらに店舗を統括管理するブロックマネージャーといったキャリアアップのステップが用意されています。入社1年でチーフセールスに就任した例もあり、年2回の個人評価査定や年間表彰がしっかりと評価制度に組み込まれていますので、納得のいく評価が得られますよ。
日新堂が高い定着率を誇る秘訣は何でしょうか?
高い定着率の秘訣として、日新堂はライフスタイルに合った働き方を柔軟に提供していることが挙げられます。入社時から育児や介護をされている方に向けた働き方の相談が可能で、残業も少なく、産休・育休の取得復帰実績も豊富です。このように、社員のライフイベントを考慮して長く働ける環境を整えています。
株式会社日新堂ならではの魅力や強みは何ですか?
株式会社日新堂の魅力の一つは、正規販売店として一流ブランドを取り扱っていることです。自社一貫生産による品質の高さと優れた技術力があり、時代を超えて人々を魅了する普遍的なデザインの時計を提供しています。また、社員が協力し合えるチームワークが培われており、働きやすい環境も整っています。
ありがとうございました!
株式会社日新堂