株式会社ペイストレージってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ペイストレージでは、個々の努力と成果が非常に重視されています。実際に、入社わずか2ヶ月で部長に昇格した方や、入社3ヶ月、4ヶ月でそれぞれ10万円、45万円の昇給を果たした先輩がいるんですね。成果が固定給に直接反映される仕組みのため、努力が報われる環境が整っていると言えるでしょう。

入社前からコーディネーターが丁寧に希望をヒアリングし、適性に合った部署に配属されるよう心掛けています。また、もし配属後にイメージと違うと感じた場合でも、ジョブチェンジの可能性があるため柔軟にキャリアを形成できます。週1回のミーティングを通じて全国のメンバーと交流を持てるため、サポート体制も充実していますね。

はい、ペイストレージでは社員の意見や提案をしっかり受け止め、実現をサポートしています。たとえば、ある社員が支店設立の願いを社長に直談判した結果、目標達成後に札幌支店の設立が許可されたという事例があります。また、ウォーターサーバーの開発を提案し、現在進行中のプロジェクトとして実現しているという話も聞かれますね。

ペイストレージでは、有給休暇の取得がしやすく、ライフイベントを大切にする環境が整っています。例えば、趣味を充実させたいという社員が、新婚旅行に2週間取得することができたといったケースもあります。仕事と私生活のバランスを大切にし、社員がより充実した生活を送れるようサポートしている会社ですね。