株式会社サンサポートサービスってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
marugotojobhakase
仕事博士
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「株式会社ウィズザライフ」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
株式会社ウィズザライフは、どのような営業スタイルを採用しているのですか?
株式会社ウィズザライフは、完全反響営業を採用していますね。無理な営業活動は一切なく、SEO対策や広告運用を徹底しているため、ネットからのお問い合わせを中心に営業活動を行っています。そのため、社員一人ひとりが無理なく働ける環境が整っています。
社員の教育や育成について、どのような取り組みがありますか?
社内の育成プログラムとして、まずは久留米の地域を理解することからスタートします。スーパーやコンビニ、学区などを学び、その後、先輩社員について専門的な不動産の知識を身につける研修を約1年間かけて行います。しっかりとした基盤を築くことができるので、安心して成長することができます。
職場環境や働く雰囲気について、教えてください。
ウィズザライフでは、個人ノルマがなく、チームで協力し合う社風があります。ギスギスした雰囲気はなく、社員同士で助け合う文化が根付いています。オフィスはオシャレで快適な設備が整っており、働きやすい環境が整っていますよ。
会社の成長の理由として、どのような点が挙げられますか?
会社の成長は、広告戦略に力を入れている点が大きいですね。SEO対策やSNS運用を積極的に行い、社長自らが地元の飲食店を訪れるなど、知名度向上に努めています。このような努力により、完全反響型の営業スタイルが確立され、順調に店舗展開を進めているのです。
ありがとうございました!
株式会社ウィズザライフ