株式会社KANGEN Holdingsってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
marugotojobhakase
仕事博士
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「ヴェル・ハウジング株式会社」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
未経験でも成果を上げやすい理由は何ですか?
ヴェル・ハウジング株式会社では、地域密着型の営業戦略が特徴ですね。これにより知名度が高く、既存のお客様や他の不動産会社からの紹介が多いため、営業活動がスムーズです。また、県下トップクラスの土地保有数を誇り、お客様にとって魅力的な提案がしやすい環境が整っています。そのため、未経験者でも安心して取り組むことができるんです。
成約率が高い理由を教えてください。
成約率の高さは、同社が人気エリアの土地を保有し、常に問い合わせが絶えないことに起因しています。また、飛び込み営業やテレアポが必要ない反響型の営業スタイルが個々の提案に集中しやすくしており、この点も高い成約率の一因となっています。お客様のニーズに直接応えられる仕組みが整っている点が強みですね。
インセンティブ制度について詳しく教えてください。
ヴェル・ハウジングでは、1棟成約につき約40万円のインセンティブが支給されます。この固定給に加えてインセンティブがあるため、モチベーションが高まりますね。成約数やその他のインセンティブによっては年収1,800万円も可能です。努力がしっかりと報酬に反映される仕組みが魅力です。
働きやすい環境とは具体的にどのようなものですか?
同社は完全反響型営業なので飛び込みやテレアポがなく、自由度が高い営業スタイルが可能です。また、完全週休2日制で年間休日が123日あり、オンオフのメリハリをつけて働けます。私生活を大切にしながら、仕事に集中できる環境が整っている点が大きなポイントです。
ありがとうございました!
ヴェル・ハウジング株式会社