オーラン株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

オーラン株式会社の採用基準は、非常にユニークですね。特に重視されるのは、応募者が”人として魅力的かどうか”です。未経験者でも、多様なバックグラウンドを持つ方々が活躍しており、最大6ヶ月間の独自のカリキュラムを通して、安心して成長できる環境が整っています。

新規事業においては、エンジニア部門の設立を支え、多種多様な業界のインフラ設計・構築に携わることになります。要件定義からプロジェクトに一気通貫で関われますので、非常にやりがいがありますね。大型案件の設計など、責任あるポジションで自己成長が期待できます。

オーラン株式会社では、人と人との結びつきを非常に大切にしていますね。社長を含む社員同士が深い信頼関係を築き、新たなクリエイティブ価値を生み出すことを目指しています。クライアントに対するサービスはもちろん、社員一人ひとりのキャリアや成長、目標に対しても親身にサポートする文化が根付いています。

求められるスキルは多岐に渡りますが、特にインフラエンジニアとしてはAWSやAzure関連、設計／構築のスキルが重要ですね。また、Dockerやコンテナ系の技術にも触れる機会があるため、これらの技術についても基礎的な理解が求められます。案件に応じて柔軟に対応できることが必要です。