株式会社近商ストアってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社近商ストアは、近鉄グループに属しており、スーパーマーケットを運営しています。創業68年の歴史があり、地域のお客様に長らく愛されてきました。売り場づくりなどの提案も積極的に採用されるなど、創造的で実力主義の職場環境が特徴です。

同社では能力と経験に応じた定期昇給制度があります。特に職責給という制度があり、チーフや店長などの職責によっては3万円から15万円の手当が加わります。実力と責任のあるポジションに就くことで、昇級と共に給与も大きく向上します。

はい、未経験者でも応募可能です。入社後は基本的な業務からスタートし、先輩スタッフと共に商品の陳列や接客を学びます。各部門にはトレーナーやスーパーバイザーがおり、技術や知識の習得をしっかりサポートします。

スタッフからの意見が積極的に取り入れられ、アイデアを活かした売り場作りが行われています。店舗によっては10代から60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、地域密着型の接客が可能です。社員間のコミュニケーションも活発で、和気あいあいとした職場です。

はい、事業の拡大に伴いキャリアアップの機会も豊富にあります。実力次第で、早い段階でチーフや店長に昇格することが可能です。昇格するとさらに役職手当が付くため、努力が直接収入に反映される仕組みが整っています。

会社は2035年までに売上を現在の約2倍にあたる1000億円まで引き上げることを目標としています。この目標達成のために、売り場の最前線で活躍する運営スタッフの増員が必要不可欠で、今後も積極的に採用を行っていく方針です。

充実した福利厚生があります。グループ企業の安定した経営基盤のもと、社員が安心して長く働ける環境が整っています。具体的な内容としては、健康保険、雇用保険、厚生年金保険などの基本的なものの他に、グループならではの特典も享受できます。

店舗は地域密着型で運営されており、地域のお客様との距離が非常に近いです。高齢の常連客からの信頼も厚く、理想的な商品提案を行いながら、地域社会との連携も深めています。また、スマホアプリを通じて個々のお客様に合わせた商品を提案する取り組みも行っています。