株式会社オオモリってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社オオモリでは、店舗運営に関して非常に大きな裁量を店舗スタッフに与えていますね。具体的には、商品の仕入れや店舗販促企画の実施までを各店舗の主導で行っているところが特徴ですね。例えば、販売する商品をランキング形式で陳列したり、地域限定のイベントを企画したりといったことが挙げられます。このように、スタッフの意見やアイデアが形になる環境が整っており、自由な発想でお店づくりに携われることが可能です。

働きやすさの面で言いますと、株式会社オオモリは非常に充実した労働環境を提供していますね。年間休日が124日あるというのに加えて、シフト制なので個々の自由も尊重されています。また、月平均の残業時間が20時間程度であり、その時間に関しても残業代が全額支給されます。このような環境は、オンオフのメリハリを大事にしたい方にとって、大きな魅力と言えるでしょう。

入社後には約1週間の導入研修が用意されています。ここでは、会社の事業内容や経営理念を学ぶと同時に、運営店舗の見学も行います。その後、配属先店舗で先輩スタッフのサポートのもと、OJTを通じて実務を学びます。また、個々の経験やスキルに応じて、接客や店舗運営に関する研修も随時実施されるため、常にスキルアップが図れる仕組みになっていますね。

株式会社オオモリでは社員の頑張りやスキルを正当に評価し、キャリアアップの機会を用意しています。年功序列にとらわれず、頑張り次第で早期に店長へのステップアップが可能です。職位としては、社員から主任、副店長、店長、兼務店長、エリア長、部門長と進むことができ、やる気と熱意がある方にはどんどん活躍の場が広がっていく環境ですね。