株式会社こみっくってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社こみっくでは、週4日勤務による超集中を実現することで、生産性向上を目指しています。代表の野村氏は自身の経験から、週4日勤務こそが最大限の集中を可能にし、優れた成果を生むことを実証しました。この勤務形態によって、従業員は心身の健康を保ちつつ、理想的なワークライフバランスを実現できると考えています。

こみっくでは、独自の福利厚生を多数揃えています。例えば「失恋休暇」や「マッスルサポート手当」があり、失恋時の休暇の取得が可能だったり、フィットネスジムの会費を補助しています。また、サウナ利用に対する補助や、出社前のコーヒー支給など、社員のニーズに応える多彩な福利厚生が提供されていますね。

企業の評価制度は明確で公平なものとされています。昇給や昇格の基準がはっきりと定められており、全社員に公開されています。これにより、評価の透明性が保たれ、社員がストレスを感じることなく働ける環境を整えています。成果に応じてインセンティブを得られる仕組みがあるため、モチベーションアップにもつながります。

こみっくは『会社には遊びに行く感覚がベスト』という考えを大切にしています。オフィスには人工芝が敷かれ、自由に過ごせる環境が整っています。さらに、社員全員が会社の発展に貢献できるよう、提案制度が設けられており、採用された提案には報奨金が用意されています。このような自由でクリエイティブな文化が根付いている会社ですね。