Lig株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

Lig株式会社では、内装仕上げや各種リフォーム工事、外壁塗装、原状回復リニューアル、空室対策リノベーション、退去立会代行業務、建物清掃維持管理、そしてビルメンテナンスなど、幅広いサービスを提供しています。特に賃貸物件の原状回復やリノベーションの提案が強みで、不動産管理会社やオーナーから高い評価を受けていますね。

Lig株式会社は設立以来、非常に高い成長を遂げています。特に2015年以降、売上は毎年120%から150%の成長率を見せており、業界内での競争力も非常に高まっています。この成長は、新しいポストの創出にもつながっているため、昇進のチャンスも豊富に存在しています。

はい、当社ではキャリアアップへの道が非常に明確に設定されています。例えば、入社1年目で主任、2年目で課長への昇進が可能です。また、提案の質など具体的な評価基準が設けられており、目標が明確ですので、努力が直接キャリア形成につながりますね。

月給は30万2000円以上で、賞与は年3回提供されます。さらに家族手当や社宅などの福利厚生も充実しています。実際に入社3年目で年収540万円を目指せるなど、給与面でも評価に応じたインセンティブが整っています。

Lig株式会社では、特にリノベーション提案や退去立会の代行業務を担当してくれる方を募集しています。営業経験がなくても大丈夫ですが、コミュニケーション能力や、新しい知識を学ぶ意欲が求められます。実際に営業未経験からスタートした先輩も多数活躍しているそうです。

はい、入社後はまず各業務に関する詳細な研修があります。具体的には、退去立会やリノベーションの提案方法など、項目ごとにしっかりとしたトレーニングを受けることができます。これにより、未経験者も安心して業務に取り組めるようになるわけですね。

Lig株式会社は、社員一人ひとりのキャリアアップを重視する風土があります。また、新しいアイデアや提案を積極的に取り入れる柔軟性もあり、社員が自由に意見を出し合える環境が整っています。これが、創造的かつ効率的な仕事の進め方につながっているのです。

業績の安定は、一貫して高品質なサービスの提供と、顧客のニーズに対する迅速な対応を実行しているからです。また、リノベーション提案による空室率の低減など、顧客に対する付加価値の提供も業績安定の大きな要因ですね。