ネッツトヨタ香川株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ネッツトヨタ香川株式会社の社風は、フラットで若い年齢層が活躍する環境が特徴です。20～30代の社員を中心に、中途・新卒の両方から採用を行い、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。加えて、中途入社や未経験者の先輩も多く、皆がオープンでなんでも話しやすい雰囲気が醸成されていますね。

ネッツトヨタ香川株式会社は、地域密着でお客様に寄り添う営業スタイルを重視しています。約50年にわたり、地元の方々の信頼を築き、数字にこだわらずにお客様一人ひとりの理想のカーライフをサポートしています。目先の売上ではなく、リピーターや親子二代・三代でのご愛顧に繋がる信頼関係の構築を大切にしているのが特長ですね。

未経験者に対する研修制度が非常に充実しており、入社後は各車種の特徴や提案するオプションについて基礎から学ぶことができます。その後、OJTを通じて実践的なスキルを身につけます。また、トヨタ自動車のメーカー研修を受けることができるので、多様な研修を活用して着実にスキルアップを図ることが可能です。

ネッツトヨタ香川株式会社では、社員が安心して長く働けるように、週休2日制で休みを確保し、残業も少なめの環境を整えています。さらに、有給休暇も取得しやすく、育休の取得実績もあるため、ライフイベントに柔軟に対応できます。全国トップクラスのCSを誇る職場環境と、豊富な福利厚生も完備されており、安心して働ける条件が揃っていますね。