株式会社リージェンシーってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社リージェンシーは、求職者と企業をつなぐ重要な役割を果たし、そのやりがいを大いに実感できる職場です。また、3カ月に1回の社長賞や半年に1回の評価制度があり、社員の頑張りをしっかりと還元する体制が整っていますね。未経験からでもキャリアアップの機会が多く、努力が正当に評価される環境です。

はい、株式会社リージェンシーでは入社後に充実した研修制度が用意されています。まず2日間の導入研修で基本的な知識を学び、その後1〜2カ月間はOJTを通じて先輩の指導を受けることができます。このため、未経験者でも安心して業務を開始できるのが特徴です。また、独り立ち後も先輩のサポートが続くので心強いですね。

株式会社リージェンシーは、20代〜30代の若いスタッフが活躍しており、5名〜10名で構成されるチームでの勤務が主です。職場は風通しが良く、困った時にはみんなでフォローし合う文化が根付いています。また、産休・育休の実績も多数あり、長く安心して働くことのできる環境が整っています。

社員には大きな裁量が与えられており、自分のペースで仕事を進められるのが魅力です。スケジュール管理も自ら行い、例えば月火は企業訪問、水は社内作業、木金は再び企業訪問といったように、柔軟に計画を立てることができます。これにより、効率的に仕事を進めることができ、業績に応じて賞を受け取るチャンスがあるので、モチベーションを高く持つことができますね。