株式会社東京海上日動パートナーズ北海道ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

保険営業と聞くと新規顧客への飛び込み営業を想像しがちですが、東京海上日動パートナーズ北海道では既存のお客様へのフォローがメインです。お客様のライフスタイルやニーズに合わせ、保険の見直しや事故対応のサポートを提供します。新規営業はほぼなく、営業活動は既存のお客様や紹介が中心です。

入社後は3か月の研修期間を経て、徐々に実践的なスキルを学びます。社内研修で保険の基礎知識を習得した後、ビジネスマナーやロープレ研修を受け、先輩からのOJT指導を受けます。また、年次が近い先輩がメンターとして長期的に成長をサポートする制度があります。

東京海上日動パートナーズ北海道は「健康経営優良法人2024」に認定されており、健康的で働きやすい環境を提供しています。完全週休2日制で、年間休日が125日あります。さらに、在宅勤務も可能で、特別連続休暇も推奨しています。社員の健康やワークライフバランスを大切にしています。

当社では、中途入社でも公正に評価される環境です。成果はもちろん、社内貢献度や後輩の育成への取り組みも評価に反映されます。未経験からスタートし、リーダーや部長職に昇進した社員も多数います。業界経験を活かしてさらなるステップアップを目指すことが可能です。