株式会社亀屋万年堂ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

亀屋万年堂では、社員が私生活を大切にし、安心して長く働ける環境づくりに注力していますね。具体的には、週休2日制を導入し、柔軟なシフト管理によって9日の月休みが確保され、有給申請の否認率はほぼゼロです。また、産育休の取得実績も豊富で、ライフイベントに応じて男女問わず取得できる環境が整えられていますよ。

亀屋万年堂の工場は、国際規格を取得しているほど清潔で、甘いお菓子の香りが満たされた快適さが特徴です。すべての作業は屋内で行われ、冷暖房が完備されており、従業員の快適性に配慮した施設ですね。さらに、広々とした食堂やリフレッシュルーム、更衣室などが整備されており、社員が働きやすい環境が提供されています。

亀屋万年堂では、社員のキャリアアップを支援する環境も整えています。転職を経てキャリアアップした先輩社員が多く、特にライン長を務める方々は中途入社からその地位に登った例が豊富です。また、入社半年でライン長、1年で課長に昇進した先輩もいることから、努力次第で早い段階でのキャリアアップが可能なことが伺えます。

亀屋万年堂は、創業86年の老舗企業でありながら、今の時代に合わせた柔軟な企業文化を持っています。同社の理念である『三喜経営』によって、お客様や取引先、社員全てに喜ばれる経営を目指しています。20代から40代の社員が多く活躍し、イマドキの働き方が選ばれる理由となっています。