株式会社ワイズ・パートナーズってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ワイズ・パートナーズでは、入社後には3段階の研修を用意しています。まず、それぞれの業務に必要な基礎を座学で学ぶことから始まり、その後、上司や先輩と共に見積りや手配業務を実務研修として行います。そして、一定の経験を積んだ後は独立して業務に取り組むようになりますが、常に相談できる環境が整っているので安心ですね。

この業務の大きな魅力は、まだ発売されていない新商品にいち早く携われる点です。さまざまなジャンルの商品プロモーションに関わることができ、自分が手がけた販促物が店頭で注目を集める様子を見ることができるのは、非常に達成感がありますね。

株式会社ワイズ・パートナーズでは、学歴や年齢に関係なく、実力次第でキャリアアップが可能です。入社から1年以内に昇格したりするケースもあり、30代で管理職に就いている社員もいます。年1回のMVP賞やインセンティブ制度も導入されており、頑張りが評価される環境が整っていますね。

年間休日120日や月平均残業時間が15時間以内となっており、働きやすい環境が整っているのは魅力的ですね。また、オフィスの雰囲気は明るく、フラットな社風が働きやすさを支えています。20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、チームワークを重視しながら、賑やかでフレンドリーな雰囲気が広がっています。