株式会社ポピンズってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ポピンズの人事部門は、社員6000名の管理を担い、給与計算や勤怠管理、年末調整といった幅広い業務を担当していますね。これにより、組織の中核を担うポジションで成長する機会が与えられています。また、採用業務においては、戦略策定から候補者フォローまで多岐に渡る業務を経験でき、将来的には管理職や専門職を目指すことができます。この規模の組織で経験を積めることは、人事のスペシャリストを目指す方にとって大変魅力的ですね。

ポピンズでは、年齢や社歴に関係なく風通しの良い職場環境を重視していますね。20代から60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、日常のコミュニケーションを大切にしています。困ったときにすぐに相談できるオープンな職場で、趣味についての会話で盛り上がることも多いそうです。こうした社内文化が、新入社員でもすぐに馴染める職場環境を作っているのでしょう。

ポピンズは、子育て支援サービスや乳幼児教育支援サービスなどを展開しています。例えば、ポピンズナーサリースクールやポピンズエデュスクールといった施設を全国に約340拠点運営しており、保育と教育を合わせた託児サービスが特徴です。また、介護支援サービスや人材育成も行っており、日本で初めてナニーの育成・派遣を始めた企業でもあります。これにより、多様なニーズに応えるサービスを提供し、社会貢献に努めている企業ですね。

ポピンズでは、入社後の業務経験を通じて管理職や実務のスペシャリストを目指すことができます。人事制度企画や労務、研修などのジョブローテーションを通じて多様なスキルを身につけることができるのが特徴ですね。また、休暇制度や福利厚生も充実しており、長期間働きやすい環境が整っています。こうした点が、新たなキャリアを考える方にも好評です。