株式会社さわやか倶楽部ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

さわやか倶楽部では、何よりも職員の自主性を尊重し、個々のアイデアを活かせる環境があります。職員はレクリエーションの企画から装飾まで手作りで行い、利用者様に喜んでもらうための工夫を楽しんでいます。また、副業も許可されているため、多様な経験を積みながら仕事ができるという点も大きな魅力です。

入社後はまず、本社での3日間の研修を受けていただき、業界知識や会社の基本的な情報を学びます。その後、現場では先輩とのマンツーマンOJT研修が行われ、一歩ずつ仕事に慣れていくことができます。さらに、施設内資格制度が導入され、スキル向上に応じて手当がもらえる制度もあり、常に成長をサポートする体制が整っています。

介護スタッフは、利用者様の日常生活の介助や施設内のレクリエーションの企画・運営を行います。平均で3名ほどのスタッフが1フロアを担当し、約30名の利用者様をサポートします。ケアマネジャーは、利用者様に適切な介護サービスを提供するために各サービス事業者や医療機関と調整し、ケアプランを作成するのが主な仕事です。

さわやか倶楽部では、残業が少なく、プライベートと仕事を両立しやすい環境が整っています。シフトは1ヶ月ごとに決定し、月2回の希望休が取得可能です。また、女性管理職の割合が38.2％で、男女に関係なくキャリアアップの機会があるのも特徴です。