株式会社ドラッグストアモリってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ドラッグストアモリでは、業界でもトップクラスの教育制度を整えており、新入社員には集合研修（OFF-JT研修）と現場研修（OJT研修）を提供しています。さらに、毎月1回のスキルアップ勉強会やWeb勉強会を通じて、社員が継続して成長できる環境を整えているのです。また、医薬品登録販売者資格などの専門資格取得に向けた支援も行っており、ゼロから専門知識を身につけることが可能です。

ドラッグストアモリでは、社員の希望や適性に応じて様々なキャリアパスがあります。店舗運営を学んだ後、店長や化粧品リーダー、栄養士リーダーへのステップアップが可能です。さらに、将来的には商品バイヤーやデザイン担当、エリアを管理するブロック長としての活躍も期待されています。このように、社歴や学歴にとらわれず、チャレンジしたい気持ちを支援する環境が整っています。

ドラッグストアモリは、安さやコストパフォーマンスではなく、地域の顧客とのカウンセリングを重視した店舗運営が特徴です。社員がお客様に対して丁寧なカウンセリングを提供できるよう、人材育成に力を入れ、あらゆる商品に対する知識を持つことを推奨しています。このアプローチにより、社員は顧客との信頼関係を築きながら、自身の成長を実感しつつ働けます。

ドラッグストアモリでは、無理のない働き方をサポートし、ライフプランの変化にも対応できる環境を整えています。転職者や未経験者も気負うことなくチャレンジできるステップに合わせた研修制度も充実しているため、安心して新しいことに取り組めます。また、成長を実感できる教育制度の下で働くことで、社員は高いモチベーションを保ちながら長く活躍することができるのです。