株式会社JALスカイってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

JALスカイは羽田空港と成田空港で旅客サービスや運航支援事業を展開する、JALグループの中核企業です。目指すのは「最高のサービス」の提供で、現在、グランドスタッフの正社員を募集しています。

グランドスタッフは飛行機搭乗や降機後など、空港内での旅客サービス業務を担当します。特別なスキルや社会人経験は問いませんが、仕事に必要な専門スキルを養うための充実した研修制度が整っています。

社員全員が明るく前向きに働ける環境が整えられている点が魅力です。「空港の顔」として、最高のサービスを提供することを目指しており、社員一人ひとりがそのビジョンに貢献できる職場です。

入社後は新人研修で社会人マナーやJALグループの知識を学び、その後配属先の業務に応じた専門知識を習得します。研修後はOJT教育が行われるため、新人でも安心して実務に取り組めます。また、キャリアチャレンジ制度などを通じて成長機会も豊富に提供されています。

労働環境は非常に良好で、2020年度の月残業平均は0.2時間、有給休暇の取得平均は15.5日でした。さらに、年間休日も2024年4月以降は122日となる予定で、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。

寮・住宅補助制度、JALスタッフトラベル制度、育児・介護休暇、産前産後休暇など、充実した福利厚生が整っています。JALグループの大手企業ならではのサポート体制で、多くの女性社員も活躍しています。

空港ハンドリングや運営のトップマネジメントを担う人財の育成に力を入れており、国内外の空港やJALグループ各部門で活躍するチャンスがあります。JALグループの顔として成長し、キャリアアップを図りたい方には非常に魅力的な環境です。