栗田建設株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

栗田建設では、20代・30代の若手が中心に活躍しています。20代3名、30代6名、40代3名が在籍し、新卒採用も行っているため、若いメンバーが揃っていますね。未経験スタートも歓迎しており、不動産や太陽光製造など、様々なバックグラウンドの方が活躍しているのが特徴です。

栗田建設では、通常の賞与年2回に加え、期末賞与や特別賞与も支給されています。期末賞与は年度内の担当案件の受注額から1％を還元する形で提供されています。特別賞与は前年比の増益率に応じて支給されており、これを3年連続で支給中です。透明性のある基準に基づいており、社員のモチベーションを高める要因となっていますね。

栗田建設では、社員の成長を非常に重視しています。入社後は安全教育や専門用語、工具・機器の扱い方から学び始め、OJTを通じて経験豊富な先輩がしっかりとサポートします。また、業務関連の資格取得は全額会社が負担し、資格取得後には毎月の手当も支給されていますので、能力を大いに伸ばす環境が整っています。

栗田建設は社員同士の人間関係が非常に良好で、アットホームな雰囲気が自慢の一つです。社員からは、社長にも気軽に話しかけられる関係性で、何でも相談できる風通しの良さがあります。少人数のチームということもあり、代表自らが現場に出向き、社員一人一人の活躍を見守る体制も取られています。このような環境が社員のやる気と定着率の高さにつながっていますね。