大阪建設株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

大阪建設株式会社は、明治30年に呉服店の店舗用土地の取得からスタートした企業ですね。創業当初は呉服業から出発しましたが、その後、自社保有の土地や建物を増やしていきました。現在では尼崎、西宮、芦屋、神戸を中心に、およそ1,800室の賃貸物件を有しています。地域に根付いた安定企業として知られていますね。

大阪建設株式会社では、社員が長く働き続けるための環境が整っていますね。具体的には、年間休日が120日以上の完全週休2日制を導入しており、夏季・年末年始の休暇も用意されています。また、残業はほとんどなく、定時前に退社できる日もあるそうです。有給休暇の消化も会社が積極的に推奨しているため、ワークライフバランスを大切にする方にはぴったりの職場ですね。

大阪建設株式会社では、異業種からの転職者も多く活躍しています。不動産業界からの転職者のみならず、時計ショップ店員といった異なる背景を持つ先輩社員もいます。この理由の一つとして、ノルマが設けられていないため、営業活動において精神的な負担が少なく、景気の影響を受けにくい安定した環境があるからだと思いますね。また、多様なバックグラウンドを持つ社員がいることで、柔軟な発想が生まれることも期待できます。

大阪建設株式会社では、一日の業務はしっかりとスケジュール管理されています。朝は出社後、メールチェックや予定確認などのデスクワークを行い、午前中には来店されたお客様との打ち合わせが予定されています。午後は入居案内（鍵渡しや入居時の説明）、退去立会いなどを行います。夕方には資料作成などの準備を行い、定時前に退社することも可能です。日によっては現場での打ち合わせも行うことがありますね。