株式会社坂東太郎ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社坂東太郎では、『ばんどう太郎』をはじめとする運営レストランでの幅広い運営業務を担当します。具体的には、お客様のご案内、注文、料理の提供などの日常業務に加え、スキルや希望に応じて売上管理やスタッフ管理などの管理業務も担当することが可能です。マネージャークラスからのスタートも可能で、経験を活かしたキャリアアップが期待できますね。

同社は充実した研修制度が特徴で、専用テキストやロールプレイングなど多彩な研修が用意されています。特に役職やポジションに応じて定期的に研修が行われ、社員の成長をしっかりサポートします。また、飲食業界が未経験でも安心して挑戦できる環境が整っています。

坂東太郎では、社員を家族のように大切にする理念のもと、単身赴任がないなど、家庭と両立しやすい職場環境を提供しています。さらに、福利厚生も充実しており、企業主導型保育園で保育料が半額になるなど、家庭との両立を支援する制度も整っています。

坂東太郎の経営理念は『親孝行 人間大好』であり、これは創業者の青谷様の母親の声から生まれたものです。この理念のもとで、売上や数字だけでなく、スタッフの声に耳を傾け、スタッフ一人ひとりの幸せを大切にする姿勢が評価されています。