株式会社KMTコーポレーションってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
marugotojobhakase
仕事博士
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「日本ドラム株式会社」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
日本ドラム株式会社のユニークな組織体制について教えてください。
日本ドラム株式会社では、全員が中途採用かつ未経験からの入社であることが特徴です。富津工場では40名の社員が働いており、そのうちの多くが20代から30代の若手社員です。経験にかかわらず、周囲にすぐ相談できる環境が整っており、10年以上のベテラン社員も多く協力的です。
この会社のワークライフバランスについて伺えますか?
日本ドラム株式会社は、高い有休取得率を誇り、日勤のみで月の残業は20〜30時間程度に抑えられています。有休は5日間の最低消化から100%取得を奨励しており、会社側からも管理が徹底されています。プライベートを大切にした生活を送りながら働ける職場ですね。
将来のキャリアパスについて、会社はどのような支援を行っていますか?
個々のキャリアパスは、実力評価による人事考課と密接に結びついています。日本ドラム株式会社では、やる気次第で昇給、昇格が可能な環境が整っており、社長や上長との面談を通じて本人の希望や目標について直接話し合うことができます。成長したいという意欲が強い社員にとっては、挑戦しやすい職場です。
社員の支援制度について、特にどのような特徴がありますか?
社員とその家族を大切にするという理念のもと、さまざまな支援制度が設けられています。余裕を持った人員配置によって、ギリギリの人数で業務を進めるようなプレッシャーがなく、有給休暇も取りやすい環境です。また、家族の都合に合わせて休みを取りやすく、特に男性社員の育児休暇取得実績もあります。
ありがとうございました!
日本ドラム株式会社