有限会社サンテックってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
marugotojobhakase
仕事博士
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「株式会社喜久屋商会」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
喜久屋商会では、新しい技術の導入に力を入れていると聞きましたが、具体的にはどのような取り組みを行っているのでしょうか?
喜久屋商会では、ICT技術を積極的に導入しており、現場では3Dレーザースキャナーによる測量を行っています。さらに、今後はドローンを用いた測量も計画しており、業務の効率化と精度向上を図っています。このように、最新技術を取り入れることで、より良い街づくりを目指している企業ですね。
会社として人材育成にどのように取り組んでいるのですか?
入社後は安全研修や先輩社員とのOJTを通じて、現場の知識や技術を一から学ぶことができます。さらに、資格取得支援制度を提供しており、土木施工管理技士や各種免許の取得にかかる試験費用を全額負担しています。こうした支援により、社員の成長を促進しています。
社員のワーク・ライフ・バランスについて教えてください。
喜久屋商会では、年間休日118日を確保し、来年度からは完全週休二日制を導入予定です。また、残業は月に10時間程度と控えめで、遠方への出張もないため、プライベートを大切にしながら働くことができる環境が整っています。
会社のアットホームな雰囲気について詳しく教えてください。
喜久屋商会は、従業員の距離感が近く、チームワークが良いアットホームな会社です。地元に根付いた企業として、地域貢献を大切にしています。また、社員に野菜を支給するなど、温かみのある福利厚生も用意されており、長く安心して働ける職場環境が整っています。
ありがとうございました!
株式会社喜久屋商会