株式会社ワークスってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ワークスの研修制度は、3カ月の期間にわたり、個人の成長に応じた丁寧な指導が行われます。未経験者でも安心して始められるように、調理や接客の基礎から始まり、セントラルキッチンを活用したオペレーションの簡略化がなされるため、よりスムーズに現場に馴染むことが可能です。その後、研修終了後には、副店長への昇格が見込まれ、さらなるキャリアアップを目指すことができますね。

株式会社ワークスでは、研修を経て副店長になった後、充分なスキルが身に付けば店長としての役割が与えられます。店長としては、マネジメントや売上管理、店舗運営、さらには資金繰りのノウハウを学べる環境にあり、約5年間の経験を積んだ後には、新規オープニング店での独立も可能です。これは、飲食業界で独立を考える人にとって非常に魅力的なキャリアパスですね。

株式会社ワークスでは、社員のワークライフバランスを非常に重視しています。ノー残業を選択できる勤務体制や週休2日制、産休・育休の制度が整っており、食事補助や資格取得費用の補助も提供されています。特に、生活の変化に追随できる柔軟な働き方を支援し、社員が安心して働ける環境を大切にしていますね。

株式会社ワークスは成長企業ということもあり、給与や待遇が充実しています。平均月収は30万円以上で、年収500万円以上という実績があります。また、ボーナスは最大で年間4ヶ月分が支給されることもあり、役職手当も用意されています。これに加えて、社会保障完備や様々な福利厚生が整っており、社員が安心して働ける待遇が揃っているのが特徴ですね。