株式会社グロースってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社グロースでは、ITインフラの設計や構築、運用保守を主な業務としています。具体的には、サーバやネットワークの設計、データベースやミドルウェアの構築などを手がけており、多くのプロジェクトが上流工程から参加しています。クライアントのニーズに合わせたコンサルティングやプロジェクトマネジメントも提供していますね。

株式会社グロースは「100年続く企業にする」というビジョンのもと、社員が長く働ける環境作りを重視しています。社員の声に耳を傾け、福利厚生や教育体系を改善してきました。例えば、テレワーク手当や結婚・出産手当など、生活の変化をサポートする制度が充実している点が特徴ですね。また、社員同士のコミュニケーションを大切にする文化もあり、リラックスできるバーラウンジを設置しています。

同社はスキルや経験に応じた明確な評価制度を導入しており、個々の達成に応じて昇給が可能です。実績や貢献度に基づいて評価されるため、モチベーションを保ちながらキャリアアップを目指せます。また、特定の資格取得など、自己成長を促す要素も評価の対象になるので、積極的にスキルアップを目指す環境が整っていますね。

株式会社グロースでは、新人研修をはじめ、勤務中に外部研修を受けることも可能です。研修カリキュラムは社員の声に基づき設計されており、実践に即したスキルが学べます。また、「SEカレッジ」など自己選択の研修システムも導入しており、自分の興味やキャリアプランに合わせた学びができますね。

例えば、官公庁のサーバ機器の更改プロジェクトや、銀行向けの新規ネットワーク環境構築、大手人材系会社のインフラ構築・運用業務など、大規模で重要なプロジェクトを多数手掛けています。これらのプロジェクトにおいて、Linux、VMware、Ciscoなどの技術が活かされており、クライアントの要望に応じた高度な技術力を提供しています。

株式会社グロースは、現在100名規模の拡大を目指しており、特にITインフラ領域での需要増加を背景に、持続的な成長が見込まれます。経営層は企業としての長期的なビジョンを持っており、「100年続く企業」を目指す姿勢は非常に魅力的ですね。技術力と営業力を兼ね備え、案件の受注能力も高いため、将来性は十分に期待できるでしょう。

株式会社グロースでは、技術志向が強く、自身のキャリアを積極的に築いていきたいと考える人材を求めています。また、チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い人物も望まれます。新しい技術を学びながら成長していきたい方や、安定した環境で長く働きたい方には特におすすめの企業ですね。

株式会社グロースは、社員一人ひとりの声に耳を傾けることを大切にしています。技術者としてスキルアップはもちろん、ライフイベントに合わせた支援も充実しています。自分のキャリアを真剣に考え、成長していきたいと思う方がいらっしゃれば、ぜひ当社への応募を考えてください。共に成長し、100年企業を目指しましょう！