企業解説

株式会社ホンダカーズ埼玉中(Hondaグループ)ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー
インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「株式会社ホンダカーズ埼玉中(Hondaグループ)」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

株式会社ホンダカーズ埼玉中の求人にはどのような特徴がありますか?

株式会社ホンダカーズ埼玉中の求人は、未経験歓迎や学歴不問、第二新卒OKなど、幅広い人材に開かれた内容が特徴です。また、完全週休2日と休日120日以上が確保されており、働きやすさが魅力です。特に、未経験の方でも安心してスタートできるよう、長期研修制度やサポート体制が整っているのがポイントですね。

仕事博士
仕事博士

この会社の営業スタイルについて教えてください。

ホンダカーズ埼玉中では、信頼関係を基盤にした営業スタイルを重視しています。飛び込み営業は一切なく、ショールーム中心の営業となります。そして、何気ない雑談やコミュニケーションを通じてお客様との関係を深めることが売上につながるようです。車の専門知識よりも、お客様に寄り添う姿勢が重要視されているのがユニークですね。

仕事博士
仕事博士

未経験者にも安心のサポートがあると聞きましたが、具体的にどのような研修がありますか?

入社後は1ヶ月間の研修が行われます。本社での座学研修やショールーム内でのOJT形式で、実際の業務に即した形で基礎から学ぶことができます。また、気軽に質問や相談ができる職場の風土があるため、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境が整っているのが特徴です。

仕事博士
仕事博士

社員に対してのユニークな特典はどんなものがありますか?

ホンダカーズ埼玉中では、通勤やプライベートでHondaの新車に乗れる車両貸与制度があります。また、社員割引制度も用意されており、社員自身がHonda製品を体験することで、その魅力をお客様に伝えることができるユニークな特典が用意されています。このような制度を通して、自然と営業力が磨かれていくのが魅力ですね。

仕事博士
仕事博士

この会社の成長性についてどう思いますか?

ホンダカーズ埼玉中は、売上高の伸び率が県内トップクラスで、5年間で1.6倍の成長を遂げています。特に店舗数が拡大し、毎年増収増益を実現していることからも、堅調な成長を続けていることがわかります。これからもさらに多くのお客様に快適なカーライフを提供するために新たな仲間を募集しており、成長性に期待が持てますね。

仕事博士
仕事博士

この会社にフィットする人材はどのようなタイプだと考えられますか?

ホンダカーズ埼玉中にフィットする人材は、お客様のニーズに寄り添い、何気ないコミュニケーションを大切にできる人です。また、信頼関係を重視した営業スタイルに共感できる方や、自然体で接することを楽しめる方が向いているでしょう。未経験からでも新しいことにチャレンジし、成長意欲を持つ方が理想的ですね。

仕事博士
仕事博士

ありがとうございました!

株式会社ホンダカーズ埼玉中(Hondaグループ)

  • 設立:1978年11月
  • 資本金:4960万円

あなたの転職活動をプロがサポートします!

記事URLをコピーしました