富士通グループ合同募集(エフサステクノロジーズ株式会社/富士通ネットワークソリューションズ株式会社)ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

富士通グループは、ICTインフラ領域の事業強化を目指して、エフサステクノロジーズ株式会社と富士通ネットワークソリューションズ株式会社の二社でインフラエンジニアとネットワークエンジニアを募集しています。これは、12万人以上の従業員と3兆円を超える売上高を誇る富士通グループのグローバルビジネス展開の一環でもありますね。

エフサステクノロジーズ株式会社では、ネットワーク、サーバ、ストレージ、クラウドのインフラ設計や構築などを主要な業務として扱っています。エンドユーザーとの直接取引が多く、幅広いインフラ対応の経験を積むことができる環境です。また、多様な技術を駆使したオンプレミス環境向けの対話型生成AIソリューションの提供も始めていますね。

富士通ネットワークソリューションズ株式会社は、ネットワークを核としたコンサルティング、提案、設計、構築、保守運用などを提供しています。お客様との直接契約からマネジメントまで一貫して担当する自主ビジネスも手がけており、特に手のひら静脈認証など、高度なフィジカルセキュリティを実現する技術に注目が集まっています。

富士通グループでは、コアタイムなしのフルフレックス制やリモートワークの制度が整っています。さらに、ワークライフバランスを重視した取り組みとして、サテライトオフィスの利用、育児支援、フリーアドレス制のオフィス環境など、柔軟な働き方を推進していますね。

富士通グループでは、ジョブ型人事制度を導入しており、社会やお客様に対する影響の大きさ、個人の成長度合いやチームへの貢献度などをもとに評価を行っています。ポスティング制度があるため、グループ内で多彩なキャリアに挑戦する場も提供されていますね。

金融、官公庁、教育機関などの大規模プロジェクトを多数手がけ、AI、セキュリティ、クラウド、オンプレなど多岐にわたる案件があります。特にゼロトラストのセキュリティ設計やAI基盤の構築など最先端技術を用いたプロジェクトが進行中です。

エフサステクノロジーズは、オンプレミス環境向けの「Private AI Platform on PRIMERGY」を提供し始めています。このAI基盤は高性能GPUを搭載し、機密データを安全に活用可能にします。これにより、多様な業界での効率化が期待されていますね。

富士通グループには、専門技術研修やキャリア開発支援、資格取得支援制度があります。また、自己啓発支援制度としてビジネスやスキルを学べるeラーニング講座も準備されています。

2022年度から富士通グループでは、ジョブ型人事制度が導入され、評価制度も一新されました。社会やお客様に対する影響や、本人およびチームの成長度合い、富士通Wayに基づく行動が評価指標となっていますね。

富士通グループでは、大規模で先端技術を駆使したプロジェクトに参加しながら、安定した環境で働くことができます。グローバル展開中の富士通グループで、キャリアをさらに充実させたい方にとって大きなチャンスです。ぜひこの機会に応募してみてください。