株式会社nCSってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社nCSでは、主にリハビリデイサービス「nagomi」と「nagomiプラス」、リハビリ訪問入浴「nagomi」を運営しています。これらは半日型デイサービスで、シニアの方々にマシンを使わないストレッチやエクササイズを提供し、「自分の足でどこまでも」をコンセプトに活動していますね。

nCSのサービスは、要支援1～要介護2程度の軽度認定を受けたシニアが主な対象です。これにより、基本的な日常生活は送れるものの、立ち上がり時など一部サポートが必要な方に特化しています。日常生活の自立を促進していますね。

職員は、リハビリプログラムのレクチャーを担当し、ストレッチや軽い運動の指導を行います。例えば、肩をまわす運動やスクワットなどを通じて、利用者様が体を柔らかく保つ手助けをします。また、一日の流れとしては、バイタルチェックやリハビリエクササイズの実施、日常リハビリの進行などを行います。

nCSは土日休みで、残業も月10～20時間と少なめです。これにより、プライベートの時間も充実させやすい環境がありますね。また、入社後は早期にキャリアアップが可能で、施設長に昇格するチャンスもあります。

nCSでは、親しみやすい雰囲気が強調されており、利用者様も顔なじみが多いという特徴があります。レッスンの合間には会話を楽しむこともでき、ゆとりを持って仕事ができる環境が整っています。また、スタッフ間のコミュニケーションも重視されており、チームワークを大切にする文化が根付いていますね。

nCSは、シニア特化型フィットネスの先駆けとして業界トップクラスのシェアを確立しています。他社に先駆けて始めたため、確固たる地位を築いており、競合他社に比べても高い評価を受けています。

提供されているリハビリプログラムは、80％以上の利用者様が日常生活動作や精神健康度の維持・改善につながっていると報告されています。実際に介護保険から卒業する実績もあるため、効果は非常に高いと言えますね。

2023年には東証プライム上場の『LITALICO』のグループ傘下に入り、さらなる組織の拡大を目指しています。これまで以上に「日本中のシニアを元気にする」というビジョンを推し進め、新たなメンバーを積極的に採用していく予定ですね。