株式会社H&Hってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社H&Hは、通所支援事業や訪問支援事業、そしてコンサルティング事業を行っています。これには、児童発達支援、放課後デイサービス、自立訓練といった通所介護の運営が含まれ、障がいを持つ子どもたちへの個別対応を強みとしています。また、保育園やリハビリデイサービスの新規立ち上げサポートなど、専門的なニーズに応じた支援も提供しているんですね。

会社は専門職によるバックアップ体制を整えていて、未経験者でも業務を行えるように支援します。児童指導員をはじめとしたスタッフはOJTを通じて業務を学ぶことが可能ですし、資格がなくても始められるのが大きなポイントです。さらに、定期的な研修や外部講師を招いたセミナーもあり、専門性を高める教育環境が整っています。

当社は完全週休2日制で月の平均残業は10時間以下とし、プライベートとの両立を重視しています。また、明確な評価制度とグレード制による給与体系、年2回の昇給や賞与の機会があるため、モチベーションを高く保ちながら働ける環境が整っています。これにより、社員一人一人の自己実現を会社全体で支援し、豊かなキャリアを築いていけるんですよ。

私たちは障がいを持つ子どもたち一人一人に合わせた個別のリハビリや教育プログラムを提供しています。身体的なサポートや医療的ケアが必要な場合は、専門職のスタッフが対応し、日常生活の援助や学校との送迎、事務作業なども行います。これにより子どもたちが社会において自立していくための基盤を支えています。

2024年には保育園の開設を予定しており、これにより障がいの有無にかかわらず多くの子どもたちにサービスを提供することが可能になります。新設保育園の立ち上げには現在募集中のスタッフも携わる可能性があり、会社の成長とともに個人のキャリアアップを目指せる環境がここにはあります。

職場は男女比が半々で、20代から30代の若手が中心に活躍しており、多様なバックグラウンドを持つスタッフが協力し合いながら働いています。目標に向かって助け合う文化が根付いており、新人も経験豊富な先輩から学びながら成長できる環境が用意されています。