アデコ株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

アデコ株式会社では、人財派遣（有期・無期）、紹介予定派遣、人財紹介、アウトソーシング、再就職支援、コンサルティングなど多岐にわたる事業を展開しています。特に、多くの業界に渡り優良企業への就職機会を提供することで知られています。これにより、求職者に対しては多様なキャリアオプションを、企業に対しては適切な人材を提供していますね。

はい、アデコでは未経験者も積極的に活躍できる職種が多数あります。一般事務、営業事務、接客、販売など、基礎から学べる環境を提供しており、充実した研修制度を通じて、実務未経験からでも専門スキルを習得できます。また、社内でのさまざまなオフィスワークも経験することが可能です。

キャリアシードは、アデコの正社員として、様々な配属先企業で働ける制度です。このプログラムは、長期的なキャリア形成を目指す方々を支援し、900名以上の社員が参加してスキル向上を図っています。配属される企業は全て優良企業であり、事務職を中心に多彩な業務が用意されており、官公庁関連の職種も含まれています。

アデコの取引先企業は、100名以上の企業が9割以上を占め、社員1000名超の大企業が4割以上にも上ります。これにより、安定感ある環境でキャリアアップが可能という安心感を提供しています。主な取引先には日立やトヨタ、東芝など大手企業が含まれています。

はい、アデコでは在宅ワークやフレキシブルな勤務体系を取り入れることができる企業も多数あります。これは特に現代の働き方に合わせ、柔軟性を重視するアデコの方針の一環です。週に数回は在宅での勤務が可能な企業もあり、バランスの取れたワークスタイルを実現できます。

アデコの研修制度は非常に充実しており、メールの書き方やショートカットキーの使用方法など、基本的なオフィススキルから専門スキルまで幅広くカバーしています。研修を通じて入社後すぐに活躍できるよう支援しており、入社2年目以降は更なるスキルアップのチャンスも豊富に用意されています。

キャリアコーチは、専門の資格を持つプロフェッショナルで、従業員一人一人のキャリアプランに合わせた具体的なアドバイスやサポートを行います。入社から配属後のキャリア形成に至るまで、個々の希望や生活スタイルに合わせた最適な選択肢を提案し、実現可能な道筋を一緒に考えてくれます。

アデコでは産休や育休の取得実績が非常に豊富で、90名以上のスタッフがこれらの制度を利用しています。これは働く女性や家庭を持つ従業員を支援するアデコの方針の表れであり、長期にわたって安心して働ける環境が整っています。

アデコは今後も世界60カ国でのグループ展開を進め、SDGsへの取り組みを含めた社会問題の解決にも力を入れていく予定です。また、人財の長期キャリア形成を応援するプログラム「キャリアシード」をさらに強化し、多くの人々が自分らしい働き方を実現できるようサポートしていくことを目指しています。