【新卒】株式会社NBSロジソルってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

NBSロジソルでは、年齢や役職に関係なく「さん付け運動」を導入しており、従業員同士が話しやすい環境を整えているそうです。この取り組みは、互いの意見を自由に出しあえるフラットな社内文化を醸成する目的があるようですね。

若手社員が様々なことに挑戦できる環境が整っているのがNBSロジソルの特徴です。キャリアの早い段階から様々な経験を積むことができるように、豊富な研修や経験を通じて個々の強みを伸ばせる機会を提供しています。

NBSロジソルは国内外に約40の拠点を持ち、トラックから海上コンテナ台車まで約900台を保有しています。一般貨物だけでなく、建材物流や国際物流など多岐にわたる物流サービスを提供しています。特に建材物流では、ITを活用した在庫管理や発注管理、納期調整といった総合的なサポートが強みですね。

2011年の社名変更は、物流業務のさらなる拡大のための決意の表れです。「ロジソル」という社名には、物流を意味する「ロジスティックス」と「ソリューション」が組み合わされています。これは、単なる運送を超え、お客様が物流で抱える問題の解決策を提供するパートナーを目指す姿勢を示しています。

2024年問題に対する取り組みとして、業務のデジタルトランスフォーメーション（DX）化、無人化フェリー輸送、パートナー会社との連携に注力しています。これらの取り組みにより、効率的な物流サービスを提供し、持続可能な社会に貢献することを目指していますね。

NBSロジソルでは「チャレンジ精神」「向上心」「協調性」を持つ人材を求めています。特に挑戦に前向きで、学び続ける姿勢を大切にすることが強調されています。また、相互の意見を大事にしたチームワークも重視しているそうです。