【新卒】株式会社ソフネットジャパンってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?


こんにちは、就職活動中のサトウです!
「株式会社ソフネットジャパン」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
株式会社ソフネットジャパンってどんな会社?
株式会社ソフネットジャパンはどんな会社ですか?

株式会社ソフネットジャパンは『楽しくなきゃ仕事じゃない!』を掲げる企業で、社是である『人の心に泉を創る』を大切にしています。関わるすべての人たちの心に喜びを提供することを目指しており、それを通じて社員もお客様も幸せになることが会社の発展につながると考えていますね。

ソフネットジャパンの職場環境はどうですか?

職場環境としては、社員が自由に挑戦できる雰囲気が特徴です。失敗を恐れずにチャレンジを推奨する育成方針があり、一人ひとりの小さな挑戦を歓迎する風土が整っています。また、風通しが良く、社員間のコミュニケーションも活発なので働きやすい環境が整っていますよ。

ソフネットジャパンの働き方について教えてください。

ソフネットジャパンでは、完全週休2.5日制度を導入しています。これにより、プライベートも充実させながら働くことが可能です。そのほかにも奨学金返済補助制度など、社員の声を反映した柔軟な労働環境が整えられています。

キャリアアップの機会はどのようになっていますか?

キャリアアップは社員の手を挙げる制度で、マネジメント職への挑戦が可能です。役職への昇進は立候補制となっており、明確な指標に基づいた評価制度があるため、頑張り次第で成長が見込める環境です。

ソフネットジャパンのユニークな教育制度について教えてください。

ソフネットジャパンの教育制度では、内定者研修としてラフティングを取り入れています。これにより、同期や上司と親睦を深め、楽しい雰囲気の中で絆を築きながら学べる環境が特色です。他に、入社後も手厚いフォローがあり、知識や経験がなくても安心してスタートできます。

ソフネットジャパンが手がける『Dr.stretch』とはどんな事業ですか?

『Dr.stretch』はマンツーマンでパートナーストレッチを提供する事業です。個々のお悩みに合わせ、身体づくりをサポートし、健康づくりに貢献するビジネスモデルです。現在、東京と埼玉に9店舗を展開し、さらなる成長を目指しています。

社員同士の関係性はどのようになっていますか?

社員同士の関係性は部活のように活発で、役職はあくまで役割という文化があります。店長やマネージャーが社員の困ったことを解決し、上下関係に縛られず、目標意識と楽しさが常に溢れている明るい職場です。

どのような人材を求めていますか?

ソフネットジャパンでは、相手の喜びが自分の喜びと感じられる方を求めています。元気で明るく、自発的に行動できることが何より重要で、入社前に特別な知識がなくても楽しめる環境です。

ありがとうございました!

会社情報
株式会社ソフネットジャパン
- 設立:1986年3月25日
- 資本金:5,000万円
- 所在地:東京都小平市小川町2-1213-2 清水ビル201