【新卒】株式会社シーエーシーってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社シーエーシーは、1966年に誕生した日本で最初の独立系ソフトウェア会社として知られています。長い歴史の中で、常に変化を恐れない姿勢を持ち、新しいことに挑戦し続けてきました。特に注目すべきは初期からの「HCTech（Human Centered Technology）」というソリューションコンセプトを掲げ、テクノロジーと人間の調和を重視していますね。

シーエーシーでは、特に若手社員の成長をサポートするためのフォロー体制が充実しています。具体的には3か月の新入社員研修を終えた後、若手エンジニアが多く在籍する部署に配属されます。そして、個々の適性に応じたプロジェクトにアサインされ、自身のキャリア形成をサポートする環境が整っているのが特徴です。

シーエーシーは「Five Values」を掲げ、その中心に“Challenge”をおいています。これは、変化と失敗を恐れずに挑戦する企業文化を反映したものです。各社員がこの価値観を共有することで、常に新しいことを追求し、自己成長を目指しています。これにより、シーエーシーでは新商品の開発や市場展開においても積極的な姿勢が貫かれていますね。

シーエーシーの研修制度は、3か月間の新入社員研修から始まります。これに加え、年次や等級別に研修が設けられており、社員が社会人として成長できる機会を多く提供しています。特に「人」に基軸を置いたサスティナビリティ経営を実現するために、社員一人ひとりが持つ可能性を引き出す場を用意し、組織としての成長を目指しています。