【新卒】株式会社クロスパワーってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社クロスパワーは、2006年に4名で創業されました。システム開発構築を通じて企業の課題解決を目指し、設立以来、全期連続で黒字経営を続けています。現在は第二次成長期を迎えており、安定した経営基盤をもとに成長を続けています。

クロスパワーの研修制度は700時間以上に及び、テクニカル面、ビジネススキルの両方を網羅しています。入社前から開始され、入社後もビジネスマナーや技術研修が行われ、新入社員がエンジニアとして成長できるようサポートを行っています。

クロスパワーでは、AWSの導入支援を行っており、コンサルティングから実装、アプリケーションの開発に至るまでをワンストップで提供しています。AWSの高度な知識を駆使して、顧客のクラウドシステムの導入を支援しています。

クロスパワーでは、顧客折衝を担うマネジメントやAWS技術を中心としたシステム開発に精通したエンジニアなど、多様なキャリアパスが用意されています。技術とマネジメント力を兼ね備えた人材が集まり、クライアントのニーズに応える組織を目指しています。

クロスパワーでは、有給取得率約80%や月平均残業時間12時間といった働きやすい環境を整えています。また、リモートワーク制度や資格取得支援、書籍代の支給など、社員のスキルアップとワークライフバランスを大切にしています。

クロスパワーは、社員数を300名から400名に増やしつつ、クラウド、インフラ、アプリケーションのワンストップソリューションを強化していく予定です。また、HRテックサービスの開始や、AWSとSIを意識した中期的成長戦略を推進しています。

クロスパワーは、システムインテグレーション事業をはじめ、AWSの導入支援、ITエンジニアの教育事業などを展開しています。これらの事業を通して、企業の課題解決に貢献しています。

クロスパワーは『教育型企業であり続けること』『システムサービスインテグレータとして確立すること』『ステークホルダーにビジネス的利益だけでなく精神的利益も提供すること』という３つのミッションを掲げています。